Acerca de Mª José y Actitud al Cuadrado

¿Quién soy?

Mi nombre es Mª José, asistente de dirección y licenciada en Derecho, al que debo entre otras cosas, la aptitud para estar al día en este ámbito cuando afecta a lo que hago en cada momento.

Trabajar en distintos sectores y organizaciones siempre despertó mi curiosidad por saber en qué mejorar. En un mercado de trabajo en proceso de transformación digital, el aprendizaje de nuevos recursos siempre me ha motivado.

Este es un blog personal, creado para redactar y compartir contenido sobre empleo, procesos de empleabilidad y orientación laboral, en la que me he formado y escribo desde mi visión, según mi experiencia y autoaprendizaje, como un recurso más dentro de mi propio proceso sin fin de lucro ni de resolución de consultas particulares.

Una cosa lleva a otra, y a base de curar contenidos descubrí el marketing digital. Finalmente eso me llevó a abrir el blog.

Tod@s tenemos nuestro particular proceso de empleabilidad en cada etapa de nuestra vida laboral.

A veces esas etapas son duraderas y otras veces se producen cambios, que suponen una nueva adaptación, donde la evolución de nuestro aprendizaje ha de ser constante, no podemos estancarnos si no queremos desactualizarnos.

En un mercado de trabajo inestable como el nuestro, entiendo la empleabilidad como la capacidad de ser adaptables al cambio y seguir adelante a lo largo de nuestra vida laboral mejorando continuamente nuestras competencias.

Y ¿tus motivos para leer el blog?

Mi experiencia en tareas administrativas y de asistencia a la dirección es compatible con mi deseo de trabajar en orientación laboral. 

Mi objetivo mediante este blog es hacer visible y demostrar conocimientos y habilidades que me acerquen a este objetivo y compartirlos, promoviendo la actitud como motor de cambio motivacional. De ahí el nombre del blog.

En la vida todos tenemos elecciones que hacer y caminos que escoger. También en lo profesional. Me gusta escuchar, comprender y proponer alternativas o soluciones.  Ayudar a trazar objetivos, promover y favorecer el autoconocimiento y comprobar cómo las personas descubren su potencial y son capaces de poner en valor su talento. Para mí, eso es lo más satisfactorio y apasionante de la orientación.

Si tú también estás en un proceso parecido o te has marcado un objetivo laboral y te interesan los temas relacionados con el desarrollo profesional aquí puedes encontrar contenido. Todo lo que quieras o puedas aportar es bienvenido.

Si has llegado hasta aquí ¡gracias por tu tiempo!.

En Linkedin también podemos encontrarnos. Allí te explico lo que hago y en qué puedo serte útil.